第531章 调查团队的组建

第531章 调查团队的组建 (第2/2页)

这三名安全保卫人员来自国家安全部门，受过专业的保护训练。他们的任务，是确保调查团队的人身安全，以及调查信息的安全。
　　
　　“你们的身份，对外保密。”王国强对安全保卫人员说，“如果有人问起，你们就说自己是基金会的员工。”
　　
　　五、分工的明确
　　
　　团队组建完成后，寒晓东召开了第一次分工会议。
　　
　　他明确了每个人的职责：影子负责技术分析和取证，徐曼曼负责法律和伦理把关，赵铁军负责行为分析和心理画像，张婉如和刘子涵负责心理评估，数据分析师和网络安全专家负责数据挖掘和分析，安全保卫人员负责安全保障。
　　
　　“我们是一个团队。”寒晓东说，“每个人都很重要。只有紧密配合，我们才能完成这个任务。”
　　
　　六、信息的共享
　　
　　为了确保信息的高效流通，寒晓东建立了一个加密的信息共享平台。
　　
　　所有调查数据和进展，都会实时上传到平台上。团队成员可以根据自己的权限，随时查看相关信息。每天晚上，团队还会召开一次视频会议，汇总当天的进展，讨论下一步的计划。
　　
　　“信息的透明，是高效协作的基础。”寒晓东说。
　　
　　七、保密协议的签署
　　
　　在正式开始调查前，寒晓东要求所有团队成员签署了保密协议。
　　
　　协议规定，任何与调查相关的信息，未经授权不得向外泄露。违反协议者，将承担法律责任。
　　
　　“这个案件的敏感性，大家都清楚。”寒晓东说，“一旦信息泄露，后果不堪设想。请大家务必严格遵守保密纪律。”
　　
　　八、团队的凝聚
　　
　　团队组建完成后，寒晓东请大家吃了一顿饭。
　　
　　饭桌上，大家聊起了各自的经历和故事。气氛轻松而融洽。寒晓东看着那些熟悉的面孔，心中涌起一种踏实的感觉。
　　
　　他知道，这支团队，是他能够依赖的力量。有了他们，他就有信心面对任何挑战。