第152章 倾慕并不一定就要拥有

第152章 倾慕并不一定就要拥有 (第2/2页)

他说：“发现没有，食材很新鲜，吃到嘴里味蕾都打开了。”
　　
　　江绾一认同的颔首，“的确。”
　　
　　程向恒说：“选择新鲜的食材是他在翡翠嘉丽养成的习惯。所以，他成就了当年的翡翠嘉丽，他也在翡翠嘉丽学到了东西。”
　　
　　江绾一似乎听出他话中的意思，只是这个隐喻不仔细听还真不容易察觉。
　　
　　“程总，我这人办事讲求效率，有话您不妨直说。”
　　
　　程向恒夹起面前白灼斑节虾，细嚼慢咽后，才说：“企业培养一个人才不容易，但你说是企业重要，还是这个人才重要。”
　　
　　江绾一放下筷子，喝口水，“都重要，人才如水，企业如大树。人才是企业宝贵的财富，也是发展的基石，有优秀的人才才能给企业带来创新和竞争力，让企业长盛久兴。”
　　
　　程向恒说：“可你忘了，没有企业，再优秀的人才也无用武之地。所以，企业才是人才的根基，你有了良好的沃土，才有机会挥洒人才的能量。我们做企业做的是什么，我不否认本质是为了赚钱，但做企业做的是企业文化，发展方向，未来目标。我百年后，谁会记住我，能让人记住的只有翡翠嘉丽这个品牌，它依然代替我活在这个世界上。”
　　
　　江绾一敛眸，“程总，程经理也未尝不是这么想的，他在管理上有自己的想法，战略眼光也比较独到，是个不可多得的人才。”
　　
　　程向恒淡笑下，似带着些许嘲讽。
　　
　　当然，他不是在嘲笑江绾一，而是她刚才口中所说的人。
　　
　　“一个企业要想发展、壮大，就不能被定义在一个人身上。万一哪天这个人离开了，整个企业是不是就要面临很大冲击。”
　　
　　“……”江绾一明白了。
　　
　　因为最近几年程桥北在翡翠嘉丽集团内的影响力越来越大，对外的公关及发言人也都是他出席，他那张帅气的脸已经被很多人刻进脑子里，令人印象深刻。
　　
　　“程总，恕我直言，程经理在与我们合作的过程中没有任何个人主义行为，您是不是多虑了？”
　　
　　程向恒用餐巾印了印嘴角，“江经理，你不会不懂我为什么当初选择贵公司吧？”
　　
　　江绾一蹙眉，摇摇头。
　　
　　“既然都聊到这了，我也就打开天窗说亮话，当初桥北选择的结婚对象我是不同意的，找你过来也是想让桥北打消结婚的想法。”
　　
　　江绾一面不改色，“看来我让你失望了。”
　　
　　程向恒：“有点吧。”
　　
　　江绾一说：“我和程桥北是谈过，但那都是过去的事了，我们彼此在接触中也遵循道德底线。对于当初的选择，也都是相互尊重的。
　　
　　而且，工作上的事我们不牵扯私人感情问题，他如此，我也是。
　　
　　如果程经理因为我取消结婚的打算，我反而会瞧不起他，一个男人的人品不好，就算合作也不会是个好的合作伙伴。”
　　
　　程向恒非但不气，反而笑了，“别说你对桥北没感情，毕竟我活了这么大岁数，眼力还是有的。”
　　
　　江绾一说：“他是个优秀的男人，我倾慕他不也正常，但倾慕并不一定就要拥有。”